Alle Fachartikel

Ärger bei der Arbeit: In 8 Schritten Konflikte lösen

Konfliktmoderation

Ärger bei der Arbeit: In 8 Schritten Konflikte lösen

Im Betriebsalltag entstehen immer wieder Konflikte zwischen Mitarbeitern und Bereichen. Diese mindern mitunter die Leistung der Beteiligten. Deshalb sollte möglichst schnell eine Konfliktlösung erarbeitet werden. Wir verraten die acht Schritte der Konfliktmoderation. lesen

Mit gesunden Mitarbeitern mehr erreichen

Studie

Mit gesunden Mitarbeitern mehr erreichen

Arbeitsumgebung und -zufriedenheit sind untrennbar miteinander verbunden. Das Gefühl des Mitarbeiters bezüglich des eigenen Arbeitsplatzes sowie die Wertschätzung seines Wohlbefindens beeinflussen die Verweildauer im Unternehmen. lesen

Wie man Phishing-Mails durchschauen kann

IT-Sicherheit

Wie man Phishing-Mails durchschauen kann

Es gibt ein paar unumstößliche Wahrheiten über Phishing-Mails: Sie nerven, werden immer ausgefeilter, sind aber dennoch leicht als solche zu identifizieren – und darauf reinfallen tun immer nur die anderen, oder? lesen

Führt die Digitalisierung zum Jobabbau?

Umfrage

Führt die Digitalisierung zum Jobabbau?

Kein Unternehmen in Deutschland wird sich der Digitalisierung entziehen können. Trotzdem ist die Gefahr, dass in großem Stil Stellen wegrationalisiert werden, nicht sehr ausgeprägt. Eher sieht man in der Digitalisierung eine Chance für neue Geschäftsmodelle und Wachstum. lesen

Frauen & Technik: Rollenklischees sollten nicht zur Bremse werden

Geschlechterklischees

Frauen & Technik: Rollenklischees sollten nicht zur Bremse werden

Als Ying Sin Phuan von Singapur nach Deutschland kommt, begegnen ihr viele kulturelle Unterschiede. Was ihr direkt auffällt: Nur wenige ihrer Kommilitonen sind weiblich. Doch Ying Sin Phuan geht erfolgreich ihren beruflichen Weg im eher männerdominierten technischen Berufsumfeld. lesen

Welche Berufe wird es im Jahr 2035 geben?

Arbeitswelt

Welche Berufe wird es im Jahr 2035 geben?

Der digitalen Strukturwandel beeinflusst die Berufslandschaft und fordert immer wieder neue Kompetenzen der Arbeitnehmer. Welche Jobs haben in Zukunft ausgedient und welche Berufsbilder werden in den kommenden Jahren entstehen? lesen

Diese 10 Faktoren beeinflussen das Gehalt

Gehaltscheck

Diese 10 Faktoren beeinflussen das Gehalt

Mehr Gehalt bei gleicher Arbeit? Wer sich bei der nächsten Gehaltsverhandlung nur auf die eigenen Leistungen verlässt, wird schnell eine Enttäuschung erleben. Denn die Höhe des Gehalts hängt von verschiedenen Faktoren ab. lesen

Das erwarten die Deutschen von ihrem Job

Studie „Beruf und Karriere 2017“

Das erwarten die Deutschen von ihrem Job

Ein gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und die Teamarbeit sind für deutsche Arbeitnehmer wichtiger als eine überdurchschnittliche Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie im Auftrag der Credit Plus Bank. lesen

Führung 4.0: Mehr Zirkus, weniger Dompteur

Arbeitswelt der Zukunft

Führung 4.0: Mehr Zirkus, weniger Dompteur

 Mit der digitalen Transformation ändern sich die Anforderungen an Führung fundamental und dynamisch. Kontrolle hat in der Manege der Arbeitswelt als Führungsstil keine Zukunft mehr. Bisherige Prinzipien des Managements stehen komplett in Frage. Doch zuerst muss der Kulturwandel in den Köpfen der CEOs, COOs, CDOs stattfinden. lesen

Arbeitszeitmodelle für Arbeit 4.0

Die Stechuhr war gestern

Arbeitszeitmodelle für Arbeit 4.0

Junge Arbeitnehmer fordern flexible Regelungen, zunehmend projektorientiertes Arbeiten verlangt selbiges. Viele Unternehmen passen deshalb ihre Arbeitszeitmodelle an. Erfolgsbeispiele für Arbeit 4.0. lesen