Engineering-Fachkräfte-Index Leichter Aufschwung auf dem Ingenieurstellenmarkt

Autor / Redakteur: Wolfgang Ernhofer / Sariana Kunze

Für Ingenieure hat sich die Gesamtnachfrage nach Stellen im 4. Quartal gegenüber dem 3. Quartal 2013 leicht erhöht. Dies zieht sich fast flächendeckend durch: In fast allen Ingenieurfeldern hat sich die Zahl der Stellenanzeigen erhöht. Eine Ausnahme bilden nur Berechnungs- und Verfahrensingenieure, auf die weniger Stellenanzeigen als im 3. Quartal 2013 entfallen.

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(Quelle: Hays)

Der Vergleich zwischen dem 4. Quartal 2013 und dem Vorjahresquartal fällt dagegen nicht so positiv aus. Er zeigt deutlich, dass sich das schwächere Wirtschaftswachstum auch negativ auf den Stellenmarkt ausgewirkt hat.

Positiv fällt die Jahresbilanz nur bei Automatisierungstechnikern und hardwarenahen Softwareentwicklern aus. Für alle anderen Ingenieurgruppen war die Nachfrage 2013 geringer als 2012.

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Der Blick auf die einzelnen Branchen zeigt deutlich, dass sich im Jahr 2013 der Bedarf an Ingenieuren in allen Industrien gegenüber dem 4. Quartal 2012 verringert hat. Eine Ausnahme bilden hier die Ingenieurbüros, die im gesamten Jahr 2013 eine steigende Zahl an Stellenanzeigen veröffentlichten. Wie stark auch im Engineering-Bereich auf Personaldienstleister zurückgegriffen wird, wird an der Zahl der Stellenanzeigen deutlich: Circa 40 Prozent der Stellenangebote für Ingenieure wurden von Personaldienstleistern geschaltet.

Schlechte Aussichten in der Automotive-Branche

In der Chemie- und Pharmabranche nimmt der Stellenmarkt seit dem 2. Quartal 2012 ständig ab. Nur in der Automotive-Branche sieht es noch düsterer aus.

Der Hays Engineering-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung aller relevanten Stellenanzeigen in überregionalen und regionalen Tageszeitungen sowie den meistfrequentierten Online-Jobbörsen.

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