Tabuthema Lohn Gehaltsverhandlungen zum eigenen Vorteil entscheiden

Anbieter zum Thema

SAB Bröckskes GmbH & Co KG

FAULHABER Antriebssysteme

dataTec AG

Wachsender technologischer Fortschritt und der Wunsch nach stetiger Innovation sorgen für eine hohe Nachfrage nach Ingenieuren und anderen qualifizierten Fachkräften. Wer erfolgreich verhandeln will, sollte jedoch einiges beherzigen.

Viele Unternehmen haben derzeit Schwierigkeiten, geeignetes Personal für den Erhalt der eigenen Wettbewerbsfähigkeit zu finden, und bieten daher hohe Gehälter sowie eine Reihe von entsprechenden Benefits an, um die besten Talente anzulocken und direkt an sich zu binden. Hier ist es natürlich wichtig, die persönlichen Leistungen, Qualifikationen und den eigenen Marktwert bestmöglich zu kennen, um gegenüber dem Personaler zu punkten und den besten Deal auszuhandeln. Zudem sollten sich Ingenieure und allgemein Fachkräfte im Maschinen- und Anlagenbau selbstverständlich nicht nur auf das Grundgehalt fokussieren, sondern auch andere Vergütungsbestandteile, wie Bonuszahlungen, Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder auch bestimmte Karriereperspektiven, in Betracht ziehen.