Führung Warum Sie für den Erfolg des Unternehmens Regeln brechen sollten
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Viele erfolgreiche Ideen sind erst entstanden, nachdem jemand die Regeln gebrochen hat. Wie Sie sich das im Unternehmen zu nutzen machen – und worauf Sie dabei unbedingt achten müssen.
Intrapreneurship bedeutet unternehmerisches Handeln innerhalb eines etablierten Unternehmens oder einer Organisation. Intrapreneure sind Personen, die innerhalb bestehender Unternehmensstrukturen innovative Ideen entwickeln, neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen und diese dann im Markt für das Unternehmen auch praktisch um- und durchsetzen – genauso, wie es ein Unternehmer mit seinem Start-up macht.
Im Gegensatz zum „klassischen“ Entrepreneurship, wo es um die eigene Unternehmensgründung geht, arbeiten Intrapreneure als Angestellte innerhalb einer bereits bestehenden Organisation. Sie tragen entsprechend nicht die gleichen Risiken und partizipieren nicht so unmittelbar am Erfolg der Innovation. Wie Entrepreneure erkennen sie jedoch neue Gelegenheiten und verwirklichen sie. Ihre unternehmerischen Fähigkeiten und ihre kreative Denkweise sind daher von entscheidender Bedeutung, damit das Unternehmen neue Produkte, neue Dienstleistungen, neue Prozesse oder neue Geschäftsmodelle entwickeln kann.
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