Das Angebot in der Robotik ist vielfältig: schwere Industrieroboter, handliche Cobots oder mobile Plattformen mit Greifer. Arbeitnehmer sehen die mechanischen Kollegen als echte Chance.
Roboter können schon längst schwere oder gefährliche Aufgaben im Betrieb übernehmen.
(Bild: Messe München)
Eine Umfrage hat gezeigt, dass etwa die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland Roboter als Lösung für den Fachkräftemangel sehen. Laut einer Mitteilung der Messe München befürworten zudem 68 Prozent der Befragten die These, dass die Unterstützung von Robotern dafür sorge, dass Arbeitnehmer länger in ihrer Beschäftigung bleiben können.
Für die Umfrage hat das Marktforschungsinstitut Toluna 5.000 Beschäftigte aus USA, China, Japan, UK und Deutschland befragt und die Ergebnisse als Trendindex im Vorfeld der Automatica 2023 veröffentlicht. 84 Prozent der Befragten aus Deutschland sind demnach der Meinung, dass Fachkräfte am Arbeitsplatz entlastet werden, indem die Maschinen gefährliche oder gesundheitsschädliche Arbeiten übernehmen. 72 Prozent der Arbeitnehmer sehen zudem den Vorteil, mit dem Einsatz von Robotik eine Abwanderung von Industrieproduktion ins Ausland zu verhindern.
Kontrolle über die Maschinen
Ein großer Unterschied zwischen den Ländern zeigt sich bei der Frage nach menschlicher Kontrolle. 45 Prozent der Befragten aus Deutschland sind der Meinung, dass die Kontrolle über die Maschinen immer beim Menschen bleiben sollte. In Japan sehen das nur 18 Prozent der Befragten so. In China sind es 35 Prozent und in den USA 38 Prozent.
Die Produktion von grüner Technologie sehen 72 Prozent der Befragten als Chance für den Industriestandort Deutschland. 74 Prozent gaben an, dass die Produktion von grünen Technologien der Arbeit einen besonderen Sinn gebe. Für 82 Prozent ist Robotik der Schlüssel, um diese Technologien zu skalieren. Zu grünen Technologien zählen Solarpaneele, Batterien für E-Autos oder umweltfreundliche Wärmepumpenheizungen.
(ID:49548598)
Stand vom 15.04.2021
Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, dass wir verantwortungsvoll mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen. Sofern wir personenbezogene Daten von Ihnen erheben, verarbeiten wir diese unter Beachtung der geltenden Datenschutzvorschriften. Detaillierte Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Einwilligung in die Verwendung von Daten zu Werbezwecken
Ich bin damit einverstanden, dass die Vogel Communications Group GmbH & Co. KG, Max-Planckstr. 7-9, 97082 Würzburg einschließlich aller mit ihr im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen (im weiteren: Vogel Communications Group) meine E-Mail-Adresse für die Zusendung von redaktionellen Newslettern nutzt. Auflistungen der jeweils zugehörigen Unternehmen können hier abgerufen werden.
Der Newsletterinhalt erstreckt sich dabei auf Produkte und Dienstleistungen aller zuvor genannten Unternehmen, darunter beispielsweise Fachzeitschriften und Fachbücher, Veranstaltungen und Messen sowie veranstaltungsbezogene Produkte und Dienstleistungen, Print- und Digital-Mediaangebote und Services wie weitere (redaktionelle) Newsletter, Gewinnspiele, Lead-Kampagnen, Marktforschung im Online- und Offline-Bereich, fachspezifische Webportale und E-Learning-Angebote. Wenn auch meine persönliche Telefonnummer erhoben wurde, darf diese für die Unterbreitung von Angeboten der vorgenannten Produkte und Dienstleistungen der vorgenannten Unternehmen und Marktforschung genutzt werden.
Falls ich im Internet auf Portalen der Vogel Communications Group einschließlich deren mit ihr im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen geschützte Inhalte abrufe, muss ich mich mit weiteren Daten für den Zugang zu diesen Inhalten registrieren. Im Gegenzug für diesen gebührenlosen Zugang zu redaktionellen Inhalten dürfen meine Daten im Sinne dieser Einwilligung für die hier genannten Zwecke verwendet werden.
Recht auf Widerruf
Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen kann. Durch meinen Widerruf wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund meiner Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Um meinen Widerruf zu erklären, kann ich als eine Möglichkeit das unter https://support.vogel.de abrufbare Kontaktformular nutzen. Sofern ich einzelne von mir abonnierte Newsletter nicht mehr erhalten möchte, kann ich darüber hinaus auch den am Ende eines Newsletters eingebundenen Abmeldelink anklicken. Weitere Informationen zu meinem Widerrufsrecht und dessen Ausübung sowie zu den Folgen meines Widerrufs finde ich in der Datenschutzerklärung, Abschnitt Redaktionelle Newsletter.