Anstatt die Stundenanzahl zu diskutieren, sollte auf die Energie, mit der gearbeitet wird, geschaut werden. Denn mit viel Energie lässt sich auch in wenig Zeit Erstaunliches leisten. Dies setzt jedoch voraus, dass sich Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber emotional verbunden fühlen. Dazu braucht es Verbindung, Sinn, Wertschätzung und ein förderndes Umfeld.
Weiterlesen