Maschinenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung oder Arbeitsschutzgesetzes – die Anforderungen an die Sicherheit von Maschinen und Anlagen sind je nach Gesetzestext unterschiedlich. Dann wird die Umsetzung schnell knifflig. Gut ist daher zu wissen, welche externe Dienstleistung für Maschinensicherheit im besten Fall unterstützt.

Filme wie „Terminator“ zeigen eine apokalyptische Zukunft. Doch ist Künstliche Intelligenz schon so weit, um die Träume – oder auch Albträume – der Sciencefiction-Autoren erfüllen zu können? Machen Sie sich selbst ein Bild.

Zukünftige Roboter sollen in der Zusammenarbeit mit Menschen nicht nur definierte Aufgaben umsetzen, sondern auch Handlungsabsichten erkennen können. Daran forschen Informatiker, Elektrotechniker, Physiker und Psychologen der TU Clausthal und der Universität Göttingen im Projekt „KEIKO“.

Künstliche Intelligenz gewinnt in der Öffentlichkeit immer mehr Aufmerksamkeit und soll auch Unternehmen effizienter machen können. Fünf Unternehmen wurden nun für ihren Umgang mit KI ausgezeichnet.

Live in Hannover! Die Smartfactory Kaiserslautern und die Industrial Digital Twin Association fixieren ihre Zusammenarbeit. Nicht verpassen...

Um die Batterien der Zukunft zu entwickeln, haben Partner aus Wissenschaft und Industrie aus ganz Europa die Forschungsinitiative Battery 2030+ auf den Weg gebracht.

Edelstahl-Gehäuse mit wenigen Klicks selbst zusammenstellen und damit zukünftig viel Zeit sparen – das verspricht Rose Systemtechnik den Anwendern mit einem neuen Produkt-Konfigurator.

Während der Corona-Pandemie musste der persönliche Kontakt vermieden werden, um das Infektionsrisiko zu senken. Die vielen Videokonferenzen konnten ein persönliches Gespräch jedoch nicht ersetzen.

Fahrerlose Transportsysteme müssen oft hohe Sicherheitsanforderungen erfüllen und benötigen dafür eine sichere Sensorik. Das 2D-Positioniersystem Safe-PGV liefert hochgenaue, sichere Positionsdaten.

Einfach mehr arbeiten und dann die Überstunden in Rechnung stellen – das geht so nicht. Dies zeigt ein aktueller Fall vor dem Arbeitsgericht München.