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Mit Mitarbeitern und Region verbunden
Der Erfolg mit Technologie liegt aber nicht nur allein am Know-how, sondern auch an der Verbundenheit mit den Mitarbeitern und der Region, wie Geschäftsführer Karl Wisspeintner betont: „Die Mitarbeiter haben für mich einen ganz entscheidenden Anteil am Erfolg des Unternehmens“. Schon heute denkt das Ortenburger Unternehmen an die Fachkräfte von morgen und engagiert sich neben gesellschaftlichen und kulturellen Bereichen besonders in der Technikförderung an Schulen. Bei „Technik für Kinder“, „Jugend forscht“ oder dem „RoboCup“ wird frühzeitig das technische Interesse bei Kindern und Jugendlichen geweckt. Für Studenten bietet Micro-Epsilon zahlreiche Möglichkeiten, vom Praktikum über Stipendien bis hin zur Dissertation.
Trends nicht nur bei Industrie 4.0 setzen
Schon seit langem entwickelt Micro-Epsilon Sensorik für Industrie 4.0, die eine umfassende Vernetzung der Produktionsprozesse ermöglicht. Die integrierte und intelligente Signalverarbeitung stellt einen zentralen Bestandteil dar. Mit Blick auf die Zukunft spielt die fortschreitende Automatisierung eine zunehmend größere Rolle. Geschäftsführer Thomas Wisspeintner: „Ohne Sensorik keine Industrie 4.0. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von intelligenten und integrierbaren Systemen, welche noch flexibler auf die künftige Kundenapplikation angepasst werden können. Auch in Zukunft wollen wir Trends setzen, einzigartige Produkte entwickeln und im Zuge der schnell fortschreitenden Globalisierung weitere neue Märkte erschließen.“
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