Zu jeder Zeit ausreichend Energie und gleichzeitig das Klima schützen? Was unvereinbar scheint, bringt Phoenix Contact zusammen. Und hat sich die sogenannte All Electric Society zum Ziel gesetzt.

Feinmotorische Aufgaben wie Reparaturen oder Experimente werden im All durch die Schwerelosigkeit erschwert und müssen bisher vorab auf der Erde trainiert werden. Ein Forschungsteam des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI) und der Universität Duisburg-Essen (UDE) haben untersucht, ob ein robotisches Exoskelett hierfür neue, realitätsnahe Trainingsmöglichkeiten schafft.

Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) legt im Vergleich zum Vormonat um 0,2 Punkte zu und liegt damit im Juni bei 99,1 Punkten. Auch mit dem dritten Anstieg in Folge bleibt das IAB-Arbeitsmarktbarometer im Juni weiterhin unter der neutralen Marke von 100 Punkten.

Erst im März machte Mvtec mit einem eigenen Standort einen großen Schritt in der Benelux-Region. Jetzt folgen zwei weitere Standorte in Asien und Europa.

Moderne Produktionsumgebungen fordern immer kompaktere und leistungsfähigere Sensoren. Diese müssen mit wechselnden Umgebungsbedingungen zurechtkommen, vielseitig einsetzbar sowie robust sein. Eine weitere entscheidende Rolle spielt die Vernetzbarkeit unterschiedlicher Geräte in der Feldebene. All jene Eigenschaften vereint Micro-Epsilon in seinem Portfolio an Laser-Triangulationssensoren, das mit dem Opto NCDT 5500 ein neues hochperformantes Mitglied erhält.

Auf der Automatica 2025 spricht der neue Sales Director Central Omron Stéphane Chômienne über seinen neuen Posten, die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens in Europa sowie die Zukunft der Automatisierung.

Wenn eine Smartwatch nicht mehr an die Steckdose muss, sondern sich beim Tragen selbst mit Energie versorgt, dann wird es interessant. In China ist man da zwar noch nicht ganz so weit, aber gerade ein Stück weiter gekommen.

Eine aktuelle Gehaltsstudie zeigt, wie sich die Geschäftsführergehälter von Familienunternehmen in Deutschland seit dem Jahr 2014 entwickelt haben. Zwar steigen die Gehälter, jedoch bleiben Unterschiede bestehen. Maßgeblich für das Gehalt sind Unternehmensgröße, Berufserfahrung, Geschlecht und Familienzugehörigkeit

Die Rittal GmbH & Co. KG gehört auch im Jahr 2025 wieder zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Im Rahmen des renommierten Wettbewerbs „Top 100“ wurde das Unternehmen bereits zum vierten Mal in Folge mit dem begehrten Siegel ausgezeichnet.

Die Unternehmen Bizerba, Fanuc, Kilivations und Schmalz haben zur Automatica 2025 ihre strategische Partnerschaft offiziell bekannt gegeben. Ziel der Allianz ist es, die Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Automatisierungslösungen für die Lebensmittelbranche voranzutreiben.